Você observa esses sintomas na sua organização?
Você observa esses sintomas na sua organização?
Os indícios de afastamento por turnover e burnout aumentaram
A liderança delega os cuidados da saúde mental do time ao RH
Falta empatia, paciência e autocontrole da liderança
Então, sua organização está vivendo os desafios de um ambiente com uma Liderança Tóxica.
Os dados da Gallup revelam que organizações onde há liberdade de conversar abertamente e assumir erros, podem obter uma redução de 27% na rotatividade e de 40% nos incidentes de segurança e um aumento de 12% na produtividade.
O Brasil é o país com o maior número de casos de pessoas que sofrem ansiedade no mundo (OMS). E, segundo estudos da McKinsey Health Institute, pessoas que presenciam comportamento tóxico no trabalho são oito vezes mais propensas a ter sintomas de burnout, tornando-se o principal fator da intenção de sair da empresa.
Mesmo assim, acontece.
Será que sua liderança tem percebido o impacto de seus comportamentos na vida (e performance do time)?
Muito provavelmente não. E é por isso que por ali parece um campo minado, onde todo cuidado é pouco para evitar uma explosão.
Antes que isso aconteça, calma: é possível desarmar essa bomba.
Este curso tem como objetivo conscientizar a liderança de que agilidade não se trata apenas de metodologia ágil e sim de um mindset, um jeito de pensar. Ser ágil é ser capaz de acabar com as fronteiras, buscar oportunidades e novas tendências, ajustar-se às mudanças e aceitar a experimentação.
Assim, vamos refletir como líderes podem desenvolver esse novo estilo de liderança a fim de trazer mais inovação e adaptabilidade para seus negócios.
Esse programa é para quem quer:
Somos especialistas em gerar impacto desenvolvendo a competência da liderança em pessoas e empresas, criando, realizando e facilitando programas de liderança, de cultura organizacional, coaching & mentoring, de desenvolvimento humano e atendimento & vendas para transformar líderes em seres humanos extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas.
Somos especialistas em gerar impacto desenvolvendo a competência da liderança em pessoas e empresas, criando, realizando e facilitando programas de liderança, de cultura organizacional, coaching & mentoring, de desenvolvimento humano e atendimento & vendas para transformar líderes em pessoas extraordinárias e empresas em organizações do futuro.