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INTRODUÇÃO À LIDERANÇA
As principais ferramentas e práticas da liderança de alta performance
LIDERAR NUNCA FOI UMA TAREFA FÁCIL E, HOJE, ESSE É UM DESAFIO AINDA MAIS SIGNIFICATIVO!
Novos líderes descobrem, da noite para o dia, que têm pouco tempo para se adaptarem ao atual cenário: mais dinâmico, competitivo, incerto, ágil e com mudanças que ocorrem em uma velocidade jamais vista.
QUANDO OBSERVAMOS COMO AS NOVAS LIDERANÇAS ESTÃO SENDO PREPARADAS, O QUE TEMOS É UM CENÁRIO UM TANTO QUANTO DESAFIADOR:
20%
dos “líderes de primeira viagem” estão fazendo um mau trabalho de acordo com seus subordinados
- Center for Creative Leadership
26%
dos gerentes iniciantes sentiram que não estavam prontos para liderar outras pessoas
- Center for Creative Leadership
60%
disseram que nunca receberam treinamento quando passaram para o primeiro cargo de liderança
- Center for Creative Leadership
47%
dos novos líderes não recebem treinamento algum para exercerem essa nova função
- Globoforce (Entrepreneuer, 2020)
ESPECIALMENTE HOJE, O MERCADO DEMANDA POR UM NOVO TIPO DE LÍDER
Diante das pressões de um mundo ágil, 80% dos CEOs entrevistados acreditam que precisam desenvolver seus líderes de um modo diferente.
-Deloitte Trends Capital Humano 2019
O QUE É O TREINAMENTO?
O Introdução à Liderança é um curso de curta duração e alto impacto, que visa compilar as principais ferramentas e práticas para líderes de alta performance.
O treinamento tem o objetivo de ampliar a consciência sobre o impacto da liderança, seja na equipe, na organização ou no mundo.
Por meio de uma metodologia única, líderes serão incentivados e incentivadas a desenvolver novos comportamentos, a colocar “pessoas na agenda” e a desafiar mindsets e mitos antigos que cercam a liderança.
ESTE TREINAMENTO É PARA VOCÊ
Que precisa desenvolver rapidamente competências essenciais à liderança, mas que não sabe por onde começar
Líderes de primeira viagem ou potenciais líderes, e que precisam aprender rapidamente a fazer uma gestão de pessoas simples e eficaz
Líderes que buscam formar equipes engajadas, autônomas, colaborativas e transparentes
Você, que já é líder, mas ainda está sobrecarregado/a com tantas tarefas operacionais, e sem tempo para dedicar-se ao time
EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM
Criamos uma experiência de aprendizagem completa, que visa proporcionar contato prolongado com o tema e suporte para seguir na trilha de aprendizagem. Confira abaixo:
BÔNUS EXCLUSIVOS
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SOBRE A CRESCIMENTUM
Somos parte do Cegos Group, líder mundial em T&D. Juntos já treinamos mais de 200.000 pessoas por meio do digital. A cada ano desenvolvemos mais 250.000 pessoas e atendemos mais de 20.000 empresas no Brasil e no exterior, com entregas em mais de 20 idiomas.
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