Assuma uma postura pró-ativa na luta contra o burnout
Saber lidar com o atual cenário delicado em relação à saúde mental das pessoas é importante a líderes em qualquer nível, área e tempo de experiência. Por isso, esse treinamento é destinado a todo e toda líder que compreenda a importância de assumir uma postura pró-ativa em relação ao tema, além de profissionais de RH que cuidam da liderança.
Burnout é um tema cada vez mais presente nas conversas do mundo corporativo, e não é à toa:
ISMA, BR
Esse cenário alarmante traz à tona algo: não basta apoiar as pessoas que estão passando por esta situação.
Por isso, para 71% dos RHs, as principais prioridades de Gestão de Pessoas mudaram:
Assim, fica claro que ainda há um longo caminho a ser percorrido em relação a essa temática, especialmente para profissionais de RH, que estão frente ao desafio de criar esforços de D&I que realmente tragam resultados positivos.
O grande objetivo do “Liderança Anti-burnout” é conscientizar e preparar líderes para atuar com maior consciência social e empatia junto às suas equipes, de forma a prevenir e evitar problemas de saúde mental.
A formação engloba conceitos importantíssimos para a pauta, como inteligência emocional, saúde mental e segurança psicológica.
Somos especialistas em gerar impacto desenvolvendo a competência da liderança em pessoas e empresas, criando, realizando e facilitando programas de liderança, de cultura organizacional, coaching & mentoring, de desenvolvimento humano e atendimento & vendas para transformar líderes em pessoas extraordinárias e empresas em organizações do futuro.
Somos especialistas em gerar impacto desenvolvendo a competência da liderança em pessoas e empresas, criando, realizando e facilitando programas de liderança, de cultura organizacional, coaching & mentoring, de desenvolvimento humano e atendimento & vendas para transformar líderes em pessoas extraordinárias e empresas em organizações do futuro.