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LIDERANDO A CULTURA DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Seja protagonista na criação de uma cultura de transformação digital para a sua organização

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A transformação digital já é realidade para muitas organizações. Mas como profissionais de RH, líderes e consultores podem contribuir para acelerar essa transformação, moldar a cultura e apoiar a liderança nessa transição tão profunda?


Muitos esforços de transformação falham porque ignoram um pilar essencial de qualquer mudança corporativa: a cultura. Como aponta Carey Oven, parceira de Risk and Financial Advisory da Deloitte & Touche LLP:

"QUANDO AS ORGANIZAÇÕES EMPREENDEM A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E SE CONCENTRAM APENAS NA TECNOLOGIA EM DETRIMENTO DA CULTURA, ISSO PODE ATRAPALHAR O PROGRESSO EM MUITAS ÁREAS"

Nesse curso, atentaremos para os principais paradigmas que se formam no decorrer da transformação digital, fornecendo insights para que o profissional de RH possa atuar como protagonista nesse momento, de forma mais empoderada, consciente e sistêmica.

PARA QUEM É ESTE TREINAMENTO?

Treinamento destinado a profissionais de RH, consultores e para a média e alta liderança, ou seja, profissionais que desejem assumir o protagonismo da transformação digital de organizações com empoderamento e consciência.

O QUE ESTE TREINAMENTO ABORDA?

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Os 5 fatores de sucesso essenciais para transformações digitais (e por que a maioria das iniciativas de transformação digital falham?)

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Como o RH molda a cultura para servir à transformação digital?

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Priorizando ações e definindo indicadores de sucesso para o RH nesse processo

PRÓXIMAS DATAS

FORMATO

Treinamento Online

2 dias de treinamento

12h de desenvolvimento

POR QUE ONLINE?

Acreditamos no poder do digital para proporcionar uma aprendizagem mais acessível, dinâmica e personalizada!

Diante dos recentes acontecimentos, apenas reforçamos nossa crença de que o ensino, quando atrelado à tecnologia, tem a capacidade de ir além! Por isso, realizaremos este treinamento de maneira ao vivo e online!


Essa é uma ação que adotamos para possibilitar a realização do treinamento neste momento tão necessário.


Mais de 30 anos de pesquisas, que incluem estudos do departamento de educação dos EUA, comprovaram que o ensino presencial e online podem alcançar a mesma qualidade.


Além disso, a aprendizagem digital tem sido uma ação crescente não apenas no mundo corporativo, mas nas maiores e mais renomadas instituições de ensino.


Para que você tenha uma ideia: A Harvard matriculou mais alunos online, no último ano, do que em 383 anos de presencial, de acordo com o livro "The Future of Professions" de Richard Susskind e Daniel Susskind.


Dessa maneira, manteremos a qualidade e um dos maiores diferenciais da Crescimentum, a interação humana, aliando a nossa experiência e metodologia à tecnologia.

QUEM É O TRAINER?

Dan Porto

Sócio-diretor da Crescimentum

Coach PCC (Professional Certified Coach pela ICF). Trainer e Head de Coaching & Mentoring e um dos criadores das Formações e Certificações de Coaching da Crescimentum.


Experiência de mais de 1.000h em coaching para diversos níveis hierárquicos como: presidentes, diretores, gerentes, jovens talentos e empreendedores. Acumuladas em projetos para empresas como: Banco do Brasil, Mandic, Leroy Merlin, Santander, Zurich, Ideal Invest, Achè, Omint, Ecorodovias entre outras.


Certificação Internacional em Coaching pelo Erickson College do Canadá com ênfase em Coaching Focado na Solução e PNL, formação em Coaching de Carreira pelo ICI (Integrated Coaching Institute), Consultor Certificado CTT (Cultural Transformation Tools) pelo Barrett Values Centre e Membro da Comunidade Internacional do Art of Hosting.


Na posição de executivo, atuou em empresas no segmento Financeiro e Call Center como Diretor de Recursos Humanos e Diretor Executivo com participação ativa em projetos para empresas como: Banco Itaú, Vivo, Banco Pan, PDG, Carvajal, entre outras.


Possui sólida experiência como Instrutor/Trainer em programas de desenvolvimento de competências com domínio dos temas: liderança, comunicação eficaz, planejamento estratégico, feedback, inteligência emocional, coaching entre outros; com projetos realizados para empresas como: Carrefour, Totvs, Novartis, Mapfre, Abbott, Credigy, GM Financial, entre outros.


MBA em Recursos Humanos pela FIA – USP e graduado em Administração de Empresas pela PUC-SP. Inglês fluente.

PRÓXIMAS DATAS

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BEM-SUCEDIDA POR MEIO DA CULTURA!

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por R$2.524,50

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SOBRE A CRESCIMENTUM

Somos parte do Cegos Group, líder mundial em T&D. Juntos já treinamos mais de 200.000 pessoas por meio do digital. A cada ano desenvolvemos mais 250.000 pessoas e atendemos mais de 20.000 empresas no Brasil e no exterior, com entregas em mais de 20 idiomas.

Conheça alguns de nossos clientes:

Transformando pessoas em líderes extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas