WEBINAR GRAVADO
CULTURA E
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
com Dan Porto
Inscreva-se GRATUITAMENTE e entenda o papel da cultura na transformação digital da sua organização!
Transformação digital é uma pauta que já ocupa a agenda dos executivos há algum tempo. Diante de um momento de aceleração do futuro, proporcionado pela pandemia, este tema ganhou ainda mais relevância e urgência.
A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL MARCA UMA MUDANÇA SIGNIFICATIVA DE COMO UMA ORGANIZAÇÃO USA TECNOLOGIA, PESSOAS E PROCESSOS PARA ALAVANCAR O DESEMPENHO DE SEUS NEGÓCIOS.
Contudo, à medida que as organizações se preparam e trabalham para uma transformação digital bem-sucedida, algumas acabam esbarrando em um pilar básico de qualquer mudança corporativa: a cultura.
Para repensar e remodelar a organização, é vital criar uma cultura que garanta a todos uma experiência digital positiva e eficaz.
Por isso, a transformação digital exige mais do que apenas atualizar tecnologia ou redesenhar produtos.
UMA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL BEM-SUCEDIDA
COMEÇA COM A CULTURA
Não atrelar os esforços de transformação digital aos comportamentos e valores que guiam a sua organização, pode gerar riscos comprometedores ao seu negócio!
Em contrapartida, uma cultura de inovação, adaptabilidade e colaboração pode ajudar a potencializar, abraçar e alavancar a transformação digital.
"Quando as organizações empreendem a transformação digital e se concentram apenas na tecnologia em detrimento da cultura, isso pode atrapalhar o progresso em muitas áreas”.
Carey Oven, parceira de Risk and Financial Advisory da Deloitte & Touche LLP.
Por isso, o seu papel enquanto profissional de RH é não apenas conscientizar a empresa sobre a necessidade da transformação digital, mas apoiá-la em uma mudança sustentável e positiva.
Para isso, o alinhamento cultural é o primeiro passo para deixar claros os objetivos da transformação digital e como ela pode ajudar a alcançar a estratégia da empresa.
Nesta edição do Manhã com RH Online, que será conduzida pelo nosso sócio-diretor, Dan Porto, você entenderá mais sobre como a cultura é o pilar central para que os esforços de transformação digital tenham sucesso.
Além disso, entenderá como alguns valores como transparência, responsabilidade e experimentação fazem toda a diferença para uma transformação digital realmente eficaz, que perpassa por todos os níveis da organização.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
O que está por trás de uma transformação digital bem-sucedida
Como a cultura funciona como uma alavanca para mudanças sustentáveis e eficazes
Quais valores potencializam uma transformação digital
De que forma conduzir uma transformação digital fundamentada na cultura da sua empresa
PALESTRANTE
Dan Porto
Sócio-diretor da Crescimentum
Head e Trainer de Coaching e um dos criadores das Formações e Certificações de Coaching da Crescimentum. Prática de coaching individual e em grupos consolidada em mais de 1.000 horas de atendimento.
15 anos de experiência profissional no mercado de relacionamento com clientes.
Paixão por contribuir com processos de transformação, autoconhecimento, criação de visão e comprometimento com mudança.
Formado em Administração de Empresas pela PUC-SP com MBA em Recursos Humanos pela FIA-USP. Certificado em Coaching pelo Erickson College International do Canadá.
Formado em Coaching de Carreira pelo ICI (Integrated Coaching Institute). Membro da comunidade Art of Hosting. Consultor Certificado CTT (Cultural Transformation Tools) pelo Barrett Values Centre.
Inscreva-se GRATUITAMENTE e compreenda como apoiar a transformação digital da sua organização de forma eficaz e sustentável, por meio da cultura!