RH E O DESENHO DE JORNADAS DIGITAIS

Saiba como redesenhar suas jornadas de desenvolvimento para uma abordagem 100% digital e prepare sua organização para superar os desafios do novo normal

27 de Novembro

SAIBA MAIS

AO MESMO TEMPO QUE NOVAS HABILIDADES SE TORNAM ESSENCIAIS PARA O FUTURO DE NOSSAS ORGANIZAÇÕES, COMO FAZER PARA DESENVOLVER PESSOAS DE FORMA 100% DIGITAL?

A crise do Coronavírus representou um marco para a educação corporativa. Vivenciamos uma mudança transformacional rápida, que obrigou a maioria de nossas empresas a serem mais ágeis, decisivas, inovadoras, colaborativas e centradas no cliente.


Novas tendências de aprendizagem emergem e você, profissional de RH ou T&D, precisa reinventar a jornada de desenvolvimento da sua organização, adaptando-as para o mundo digital. Mas você sabe de quais tendências estamos falando?


Diante de novas exigências do mercado, a força de trabalho também deve se remodelar. Em outras palavras, não é possível caminhar para o novo normal sem novas competências.

MAIS DO QUE NUNCA, TERMOS COMO UPSKILLING E RESKILLING SÃO CHAVES PARA ACELERAR A SUA RETOMADA!

53%

das empresas disseram que grande parte de suas forças de trabalho precisarão desenvolver novas capacidades e até mesmo se reinventar nos próximos três anos. (Deloitte, 2020)

87%

dos executivos acreditam que suas empresas possuem lacunas de habilidades urgentes. (McKinsey, 2020)

Em meio à ânsia pela retomada, o New York Times entrevistou 511 infectologistas e epidemiologistas, questionando quando achavam que algumas atividades voltariam ao normal, sem qualquer tipo de restrição.


Chegou-se à conclusão de que encontros presenciais com pessoas desconhecidas, no modelo de treinamentos que utilizávamos antes, só voltarão daqui a 1 ano!


Além disso, uma pesquisa empreendida pela Cushman & Wakefield já revela que 73,8% das empresas brasileiras pretendem instituir o home office como prática definitiva após a pandemia.

ENTÃO, COMO FICARÁ A CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DURANTE E APÓS A CRISE? SUA ORGANIZAÇÃO ESTÁ VERDADEIRAMENTE PREPARADA PARA DAR CONTINUIDADE AO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DE FORMA DIGITAL?

A PANDEMIA MUDOU PARA SEMPRE O FUTURO DO DESENVOLVIMENTO

Esta é uma oportunidade que você, profissional de RH e T&D, não pode desperdiçar. Você deve estar preparado e capacitado para transferir o processo de desenvolvimento para uma abordagem 100% digital!


Neste treinamento, você saberá exatamente como reinventar e repensar suas ações de desenvolvimento, adaptando-as para esse novo mundo, por meio de novos formatos e plataformas.


O objetivo do treinamento é ajudar você, profissional de RH e DHO, a ampliar o seu portfólio de opções no formato online, por meio do conhecimento de novas tendências de jornadas digitais, recursos metodológicos e novos mindsets.

O QUE VOCÊ VERÁ NESTE TREINAMENTO

Precisa reinventar os formatos da Universidade Corporativa e suas trilhas, adaptando-os para o mundo digital

Que não sabe como dar continuidade ao desenvolvimento das pessoas a distância

Tem urgência em desenvolver rapidamente novas competências, que atendam às novas necessidades do negócio

SAIBA MAIS

POR QUE ONLINE?

Acreditamos no poder do digital para proporcionar uma aprendizagem mais acessível, dinâmica e personalizada!

Diante dos recentes acontecimentos, apenas reforçamos nossa crença de que o ensino, quando atrelado à tecnologia, tem a capacidade de ir além! Por isso, realizaremos este treinamento de maneira ao vivo e online!


Essa é uma ação que adotamos para possibilitar a realização do treinamento neste momento tão necessário.


Mais de 30 anos de pesquisas, que incluem estudos do departamento de educação dos EUA, comprovaram que o ensino presencial e online podem alcançar a mesma qualidade.


Além disso, a aprendizagem digital tem sido uma ação crescente não apenas no mundo corporativo, mas nas maiores e mais renomadas instituições de ensino.


Para que você tenha uma ideia: A Harvard matriculou mais alunos online, no último ano, do que em 383 anos de presencial, de acordo com o livro "The Future of Professions" de Richard Susskind e Daniel Susskind.


Dessa maneira, manteremos a qualidade e um dos maiores diferenciais da Crescimentum, a interação humana, aliando a nossa experiência e metodologia à tecnologia.

Criamos uma experiência de aprendizagem completa, que visa proporcionar contato prolongado com o tema e suporte para seguir uma trilha de aprendizagem digital. Confira abaixo:

BÔNUS EXCLUSIVOS

Mentoria em grupo com muitas trocas e feedbacks com os especialistas da Crescimentum

Acesso por 12 meses à plataforma com materiais do curso para que você possa revisitar sempre que quiser

PARA QUEM ESSE CURSO É DESTINADO?

Profissionais de RH e T&D que entendem a necessidade de continuar desenvolvendo novas e essenciais competências, ao mesmo tempo que transportam a educação corporativa para uma abordagem 100% digital. Este curso será um ótimo caminho para entender novos formatos de aprendizagem e como começar a educação corporativa de forma digital.

QUEM É O TRAINER?

Renato Curi

Sócio-diretor da Crescimentum

Graduado em Administração de Empresas pela PUC-SP. Atuou nas indústrias multinacionais Unilever e Danone, onde liderou projetos nas áreas de Marketing e RH. É diretor do Centro de Gestão do Conhecimento na Crescimentum.


Especialista em condução de team buildings e coaching executivo. Especialista em Cultura Organizacional pelo Barrett Values Centre. Formado no curso “Leadership Foundations” com condução de Peter Senge. Exponential Innovation pela Singularity University. Battle-Tested Leadership Strategies for Executives em West Point Military Academy. Certificado em Agile Leadership pela Scrum Alliance.

INSCREVA-SE E CONSTRUA UMA ORGANIZAÇÃO SAUDÁVEL, MOTIVADA E PRODUTIVA

  • Online e ao vivo
  • Mentoria em grupo
  • Acesso por 12 meses à plataforma com materiais do curso

De: R$1.200,00

por R$840,00

Confira condições de parcelamento

SOBRE A CRESCIMENTUM

Somos parte do Cegos Group, líder mundial em T&D. Juntos já treinamos mais de 200.000 pessoas por meio do digital. A cada ano desenvolvemos mais 250.000 pessoas e atendemos mais de 20.000 empresas no Brasil e no exterior, com entregas em mais de 20 idiomas.

Conheça alguns de nossos clientes:

Transformando pessoas em líderes extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas

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