Descubra o método utilizado por empresas como Google, Amazon e LinkedIn para crescer de forma acelerada.

Aprenda como PMEs e Startups podem crescer ano após ano mesmo em um mercado em recuperação.

A mudança é a nova constante, a transformação não é para crescer, mas para sobreviver!

Para garantir que as organizações tenham sucesso nessa nova Era de constante evolução, é preciso estar preparado para o futuro.

A empresa começa a crescer, o quadro de funcionários aumenta, a quantidade de líderes cresce, mas agora as coisas não funcionam mais como antes. A qualidade do produto não é mais a mesma, o negócio parece estar estagnado e a essência da organização se perdeu.

Esse é o cenário de muitas empresas brasileiras. Mas não precisa ser o seu! 

Você já parou para pensar porque empresas como Google, Amazon e Zappos crescem exponencialmente? 

O denominador comum entre elas: liderança e cultura!

Como estão esses recursos na sua empresa? 

Nesse exato momento, todas as decisões da sua organização estão sendo tomadas baseadas na cultura!

A cultura está presente em qualquer empresa. Ela é o resultado dos seus valores enquanto idealizador do negócio, mas eu preciso te contar uma coisa:

O que te fez chegar até aqui não é o que irá te fazer crescer!

Para criar uma cultura forte e consistente é preciso primeiro repensar na missão da sua empresa. Entender qual é o propósito da sua organização, por que vocês fazem o que fazem. 

E não se deixe enganar. Propósito gera lucro. 

Afinal, pessoas não compram produtos e serviços, pessoas compram ideias! 

E isso não se aplica só para seus clientes, isso impacta diretamente na atração de talentos para o seu negócio. 

54%

é o aumento da produtividade em empresas que possuem um propósito altamente inspirador.

*Fonte: Scienceofpurpose.org

55%

dos clientes globais pagarão mais por um produto que tenha um propósito maior.

*Fonte: Scienceofpurpose.org

15x

maior é o preço das ações de empresas com propósito motivador em relação a empresas que sustentam propósitos voltados para si somente.

*Fonte: Scienceofpurpose.org

Criar identidade para o negócio, engajar e motivar talentos, criar um modelo de liderança único, tudo isso impacta nos resultados da sua organização. 

Mas, calma! As organizações com faturamentos bilionários nos deixou um mapa com o caminho das pedras… 

E nós reunimos tudo isso no treinamento Startups do Futuro, criando um guia completo para você que deseja um crescimento acelerado para a sua empresa. Consolidando os mais de 15 anos de experiência em transformação da liderança e as últimas lições aprendidas no Vale do Silício com empresas gigantes como Amazon, Facebook, LinkedIn e Zappos.

Com base em empresas de sucesso, você aprenderá:

Criar o modelo de liderança certo para o seu negócio e que esteja preparado para o crescimento exponencial.

Conhecer as habilidades essenciais para criar uma cultura de empoderamento e transparência, gerando maior agilidade e criatividade para o seu negócio.

Construir um próposito forte e transformador, capaz de atrair seguidores, colocando o seu negócio à frente da concorrência.

O Startups do Futuro é um treinamento exclusivo para:

CEOs, Presidentes, VPs e diretores de PMEs e Startups

Se você tem uma pequena ou média empresa e está preparado para fazer o seu negócio crescer aceleradamente e de forma contínua, esse treinamento é para você. Por meio de um método utilizado pelas maiores empresas do Vale do Silício, você conhecerá o caminho para criar uma empresa única e sólida capaz de se destacar frente à concorrência.

Trainers

Arthur Diniz

CEO da Crescimentum

CEO da Crescimentum, Arthur é formado em Economia pela PUC-RJ e fez MBA pela Columbia Business School. Possui várias imersões e treinamentos no Vale do Silício e em instituições como MIT Sloan Executive, CCL e Harvard Business School de Boston. Foi alto executivo de empresas como Unibanco, Deutsche Bank e Santander. É autor do livro Líder do Futuro e já foi eleito um dos 20 CEOs do Futuro em uma avaliação feita conjuntamente pela KornFerry, revista Você S/A e FIA-USP. Foi indicado ao prêmio empresário de destaque pelo TOP OF MIND 2019.

Renato Curi

Sócio-Diretor

Sócio-diretor da Crescimentum e Head do CGC (Centro de Gestão do Conhecimento), área responsável por toda metodologia Crescimentum. Realizou diversos cursos em instituições renomadas como o aprofundamento em Exponential Innovation na Singularity University e West Point Military Academy, no curso Battle-Tested Leadership Strategies for Executivese. Além disso, conta com cerca de 10 anos de experiência em transformação da liderança.

Descubra o segredo das maiores empresas do Vale do Silício!

Está preparado para crescer de forma acelerada? Preencha o formulário ao lado e saiba mais!

Transformando pessoas em líderes extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas