Você observa esses sintomas na sua organização?
Você observa esses sintomas na sua organização?
Dificuldade em treinar e desenvolver o time
Resistência em dar feedback constantes
Incapacidade de empoderar o time para tomarem decisões
Receio de fazer perguntas para que o time construa suas próprias soluções
Então, sua organização está vivendo os desafios de um ambiente com uma Liderança Centralizadora.
7 em cada 10 funcionários se sentem mais engajados na empresa quando seus líderes comunicam de forma consistente
de acordo com estudo da Harvard Business Review
55% dos funcionários trazem que sua produtividade é diminuída pela falta de autonomia e microgerenciamento.
Além disso, 68% apontam que esses fatores diminuem sua autoconfiança, de acordo com uma pesquisa da Harvard Business Review.
Esse programa é para quem quer:
Somos especialistas em gerar impacto desenvolvendo a competência da liderança em pessoas e empresas, criando, realizando e facilitando programas de liderança, de cultura organizacional, coaching & mentoring, de desenvolvimento humano e atendimento & vendas para transformar líderes em seres humanos extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas.
Somos especialistas em gerar impacto desenvolvendo a competência da liderança em pessoas e empresas, criando, realizando e facilitando programas de liderança, de cultura organizacional, coaching & mentoring, de desenvolvimento humano e atendimento & vendas para transformar líderes em pessoas extraordinárias e empresas em organizações do futuro.